本文へスキップ

TEL. 03-6276-7180

〒151-0071 東京都渋谷区本町1-21-1

人材育成・安全対策

情報通信の未来を創造するための「人材育成」


採用された方には、3か月の研修期間を設け、初心者の方でも自信をもって仕事ができるよう
人材育成システムを導入し、確かな技術力を身につけ、我々とともに次世代へ挑戦していただきます。


電気通信工事業界とは
入社して、早々に現場で作業というわけにはいきませんので、まずは自分がいる業界の
いろいろなお話を講師にレクチャーを受けます。

シムテック敷地内にて実地訓練
敷地内の講習用設備にて現場で必要な技術や知識を身につけていただきます。
もちろん、このカリキュラムにも講師があなたに親切・丁寧に指導します。

いよいよ現場での作業開始
カリキュラムがひと段落すると、現場で実際の雰囲気や仕事の流れを肌で感じていただきます。
もちろん、ここでもあなたは1人ではありません。
頼りになる先輩たちが、常に周りにいます。
わからない事があれば、その場で、そばにいる人にどんどん聞いて下さい。
先輩たちは、あなたの質問に親身になって答えてくれるはずです。

また、少し慣れてくるとまわりの人たちが、どのような時にどのような行動をしているか
わかってくる日が必ずきます。そこからは、上達のスピードが格段にあがります。
先輩たちの技術を、いい意味で盗み取って下さい。それが1番の上達への近道です。




経験者向けの「リスク管理・安全対策」

経験を積んで作業に慣れた人程、陥りがちなのが、危険作業に対する安全意識の低下です。

当社では毎年、社内、及び協力会社様を含め、定期的に安全大会を開催し、各現場の元請仕様や工法の周知
各作業に潜んでいる危険や発生しやすい事故、個人情報保護に関する認識、事故事例等を全員に周知して安全対策を実施しています。

また、職長教育講習のように、各グループ毎分け、ディスカッション形式で課題を決めて危険予知、
事故防止策等を発表させる等、小グループでの意識改革にも努めています。



2015年度上期安全大会